工作变动类卦的断卦原则

                                    工作变动类卦的断卦原则

    众所周知，《易经》的基本精神可以概括为六个字——“简易、变易、不易”。虽然古人无法预知现代人的生活与工作模式，但是万变不离其宗。对于当今社会中工作变动类卦的取断方法，仍旧是在古法的基础上拓展开来，当然这需要在断卦实践中去探索与总结。

    六爻断事是以用神为中心展开的,因此,首先必须先定好用神,用神定位不准确,那么断事也就不可能准确,失之毫厘,谬以千里。用神定好了,接下来原忌仇神也就相应定位。预测工作变动类的卦，取用神的方法跟测普通的工作、事业等一样,也是离不开父、官、财，但是其代表的含义截然不同,普通的求测工作、事业卦中,父母爻表示单位，官鬼爻表示具体工作,财爻表示薪水待遇。但是在工作变动卦里，就有了很大的区别。父母爻代表的是工作变动的批文或调令.

    官鬼爻代表的是上级主管领导，财爻代表的是金钱、礼物。那么在工作变动类卦中到底以何为用神呢？是代表调令或批文的父母爻，还是主管领导官鬼爻呢。其实周易的理论也是来源于生活的，现实生活中不难看出，任何批文或调令的下发都需要特定部门的最高领导同意并签字后，才能安排相关部门下发。因此在工作变动类卦中最主要的用神也自然是官鬼爻。在用神确定的前提下，在综合观察父母爻，以及妻财爻、子孙爻、兄弟爻的动向，分析他们与官、父、世爻的关系来综合判断。